Boeing a révélé vendredi qu’il allait réduire d’environ 10 % son effectif mondial dans les mois à venir, ce qui équivaut à la suppression d’environ 17 000 postes. L’entreprise prévoit également d’adopter diverses mesures concernant sa gamme d’avions afin de surmonter ses problèmes financiers.
Des milliers d’employés de Boeing seront bientôt impactés. L’avionneur américain, en proie à des défis financiers majeurs, a annoncé le 11 octobre qu’il réduirait son personnel mondial d’environ 10 % dans les mois qui viennent, soit environ 17 000 emplois. En plus de cette réduction d’effectifs, Boeing a dévoilé plusieurs ajustements relatifs à son portefeuille d’avions.
Dans deux communiqués distincts, la société a également fait savoir qu’elle reportait de nouveau les livraisons de son modèle long-courrier 777X et qu’elle cesserait la production de son avion-cargo 767 d’ici 2027. Par ailleurs, Boeing a averti que ses résultats financiers du troisième trimestre seraient fortement impactés par des charges importantes, en raison notamment de la grève de plus de 33 000 travailleurs qui dure depuis la mi-septembre.
Malgré ces nouvelles, l’action Boeing a clôturé en hausse de 3 % à la Bourse de New York.
La réduction des effectifs concernera toutes les catégories d’employés – direction, encadrement et employés –, a déclaré Kelly Ortberg, qui est à la tête de Boeing depuis deux mois, dans un message adressé aux 170 000 employés du groupe.
