لوران ميكي، الذي تولى قيادة فريق ريد بول في الفورمولا 1 الصيف الماضي، حدد بسرعة الأشخاص كعنصر أساسي في نجاح الفريق.
عند وصوله، لاحظ نقصًا في الاستقرار في عدة قطاعات، مما كان يهدد ولاء سائقهم البارز ماكس فيرستابن.
ردًا على ذلك، أعطى ميكي الأولوية للاستماع وتعيين الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة، مما وضع الأسس الصلبة اللازمة لعودة الفريق إلى القمة.
تستند هذه الاستراتيجية التي تركز على المواهب البشرية إلى مرحلة مهمة في إدارة ريد بول منذ بداياتها في 2005، وتشهد على رغبة ميكي في بناء فريق مستدام وذو أداء عالٍ.
